IOSH政策和公共事务主管RichardJones是职业健康与安全方面的专家，并作为联络机构负责人为ISO45001的开发做出了贡献。对他来说，这一切都取决于超越国家和经济界限的工作场所健康和安全。“在日益全球化的世界中，随着供应链日益延伸和复杂化以及移徙工人和弱势工人的增多，ISO45001所强调的供应链中的健康和安全管理，应该包含承包、采购和外包应得到更负责任的管理，可能挽救许多生命的含义。“伴随着拥有控制权或影响力的各组织将风险管理扩展到其供应链中，这可能会产生深远的影响。

随着外包流程和分包商的高度标准化，组织可以选择利用ISO45001管理体系作为解决方案，作为识别、控制和持续增加机会，从而降低或消除供应链中员工的安全和健康风险。

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ISO45001职业健康安全管理体系证书 企业的预防性投资

自上而下

许多雇主认识到，成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防工伤、身体状况欠佳和死亡，还可以支持民生、企业和社区。ISO45001使用的体系方法可以帮助更多的组织实现这一目标。

为强化改善职业健康安全，组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任，这包括从普通员工到高管的所有员工。

公司全员的参与是ISO45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值，并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。

企业服务资质

申报可以给企业带来巨大的好处，那么这些好处是什么呢？

一、进行企业资质办理可以促进企业结构的合理化，促进企业有序健康的发展。

二、这样还有助于优化并提高企业的度和企业形象。资质等级证书实际上就是企业实力的展现和证明，有了服务资质就证明了企业的实力，也会极大地提高企业的社会度，品牌形象和影响力。

三、企业资质办理有助于吸引的人才，这样的话企业的软实力会得到极大的增强，人才是21世纪强的竞争力，拥有了一批高素质人才能够取得更加广阔的发展。而且通过人才强化企业以后，企业的发展规模就会扩大，扩大以后企业的资质和服务水平又能够得到提升，这是一个优良循环的过程，对企业来讲是非常珍贵的。

四、竞标招标加分、贷款资金支持、项目入库优先！

高层管理人员必须发挥积极作用，促进积极的文化和交流，更重要的是，要认识到它为什么很重要。需要证明他们积极参与，并采取步骤将职业健康安全管理体系纳入总体业务流程。RichardJones说:“ISO45001意味着更多地关注领导力和员工参与，并确保体系考虑到组织运营的‘世界’以及影响组织运营的内部和外部因素(称为环境)。“这意味着高管理层必须发挥明显的指导作用，积极参与体系的实施，并确保其体系与其他业务系统集成。

Jones认为，该体系要与组织的风险状况和复杂性相称。例如，较小的组织，可以更直截了当地实现有效的工人参与而不需要正式的委员会构架等。他说，可能还有其他驱动因素需要改进。“客户组织将越来越多地要求产品和服务的供应商展示其良好的职业健康和安全，以确保他们与自己的体系兼容。