开发ISO 45001的ISO/PC 283的主席大卫·史密斯(DavidSmith)表示，企业需要确保做好所有的风险管理，才能生存和发展。“职业健康及安全是一个关键方面，每个企业都必须主动管理，”他说道。“除了对员工造成灾难性影响外，糟糕的职业健康安全管理还会对组织产生许多负面影响，例如关键员工流失、业务中断、索赔、保险费、监管行动、声誉损失、投资者流失以及终的业务损失。

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ISO45001职业健康安全管理体系证书 企业证书对发展的影响

史密斯说，ISO 45001中包含的基于风险的职业健康安全管理方法，主张从预防的角度来看待职业健康安全，以确定哪些活动和过程可能损害组织的员工和其他人(访问者、公众等)，并确保满足所有的法律合规要求。他补充说，识别工作中的危险是消除或尽量减少构成重大风险的先决条件。

目前正在进行的风险和机会评估也是ISO 9001 (质量管理体系)和ISO 14001 (环境管理体系)的一个共同要素，这两个标准采用了类似的基于风险的框架和计划-执行-检查-行动模式。史密斯说，这些措施的有效实施应解决那些可能导致长期健康的问题、工作缺勤的问题以及导致事故的问题。它们是ISO 45001被认为是对OHSAS 18001的显著改进的原因之一，OHSAS 18001将在三年的过渡期内被新的ISO标准所取代。

企业服务资质

申报可以给企业带来巨大的好处，那么这些好处是什么呢？

一、进行企业资质办理可以促进企业结构的合理化，促进企业有序健康的发展。

二、这样还有助于优化并提高企业的度和企业形象。资质等级证书实际上就是企业实力的展现和证明，有了服务资质就证明了企业的实力，也会极大地提高企业的社会度，品牌形象和影响力。

三、企业资质办理有助于吸引的人才，这样的话企业的软实力会得到极大的增强，人才是21世纪强的竞争力，拥有了一批高素质人才能够取得更加广阔的发展。而且通过人才强化企业以后，企业的发展规模就会扩大，扩大以后企业的资质和服务水平又能够得到提升，这是一个优良循环的过程，对企业来讲是非常珍贵的。

四、竞标招标加分、贷款资金支持、项目入库优先！

那么，公司有哪些保护员工的责任呢？雇主有责任减少接触风险或向雇员提供预防技能和工具，以尽量减少风险。换句话说: 预防性投资。因此，毫不奇怪，2017年第二十一届世界大会的座右铭是“全球预防愿景”。

预防是解决工人安全负担的关键，普遍认为比治疗和康复更有效(而且成本更低)。根据世界大会的主题，ISO 45001采用基于风险的方法来管理职业健康安全。